A partir del 1 de diciembre de 2026, la Seguridad Social modificará la forma de calcular cuánto cobra un trabajador durante una baja laboral por enfermedad común o accidente no laboral.
El principal cambio está en la base de cotización que se utiliza para calcular la prestación por incapacidad temporal. Hasta ahora se tenía en cuenta el mes anterior al inicio de la baja. Con la nueva normativa, se utilizará la base de cotización de dos meses antes.
Por ejemplo, un trabajador que comience una baja médica en diciembre de 2026 tendrá como referencia su base de cotización de octubre, en lugar de la de noviembre.
¿Cuánto se cobra durante una baja laboral?
Los porcentajes de la prestación por incapacidad temporal se mantienen sin cambios:
- Del día 1 al 3: no se cobra prestación.
- Del día 4 al 20: se cobra el 60 % de la base reguladora.
- A partir del día 21: se cobra el 75 % de la base reguladora.
¿A quién afecta el nuevo cálculo de las bajas médicas?
El cambio se aplicará únicamente a las bajas laborales que comiencen a partir del 1 de diciembre de 2026. Las bajas que ya estén en curso o se inicien antes de esa fecha mantendrán el sistema anterior.
En definitiva, la reforma cambia el periodo de cotización utilizado para calcular la prestación por baja médica, pero mantiene los porcentajes que cobran los trabajadores durante su incapacidad temporal.
FUENTE: PERIODICO HERALDO https://www.heraldo.es/noticias/economia/2026/11/11/seguridad-social-cambia-calculo-bajas-laborales-partir-diciembre-retrocedera-dos-meses-2026-2063410.html
BOE: Real Decreto-ley 31/2026, de 20 de octubre.
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